Un choix inapproprié de collaborateur, un profil mal adapté, ou un départ prématuré avant la fin de la période d’essai… ces situations, bien plus fréquentes qu’on ne l’imagine, peuvent entraîner des conséquences financières significatives. 

Au-delà des coûts immédiats (frais de recrutement, formation, etc.), un recrutement raté affecte directement la productivité, la cohésion d’équipe, et ralentit la croissance de l’entreprise.

Chez SMATCH Groupe, nous vous accompagnons avec des processus de sélection rigoureux pour le recrutement de vos talents. 

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